Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wir legen Wert auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Dabei wollen wir
gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Das tun wir in sechs Schritten.
Bewerbungsprozess – dein Weg zu Viseca
Bewerbungsunterlagen einreichen
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Rekrutierungstool zu. Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung.
Dauer: ca. 10 Minuten
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig und gleichen diese mit den Anforderungsprofilen der jeweiligen Stelle ab. Zusammen mit dem Linienvorgesetzten entscheiden wir dann, wie es weitergeht.
Dauer: einige Tage
Erstes Gespräch
Wenn du unser Interesse geweckt hast, laden wir dich zu einem ersten virtuellen Gespräch ein. Dabei finden wir heraus, ob wir zusammenpassen, ob du unsere Erwartungen erfüllst und natürlich auch, ob wir deine Erwartungen erfüllen.
Dauer: ca. 1 – 1.5 Stunden
Zweites persönliches Gespräch
Je nach Stelle gibt es ein zweites Gespräch, in dessen Vorfeld du einen online Fragebogen ausfüllst zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils. Aber keine Sorge, dabei gibt es kein Richtig oder Falsch. Je nach Funktion, führen wir noch ein kleines Assessment durch.
Dauer: ca. 1 – 3.5 Stunden
Vertragsangebot
Wenn alles passt, dann steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. Wir informieren dich über die Details unseres Angebots, dein Eintrittsdatum bei Viseca und klären die letzten offenen Fragen.
Dauer: einige Tage
Willkommen bei Viseca
Herzlich willkommen bei Viseca. Am 1. Tag, dem «Welcome Day», bekommst du alle wichtigen Informationen und lernst deine Ansprechpartner kennen. Für die ersten Monate erwarten dich ein Einarbeitungsplan und eine Reihe von internen Veranstaltungen, bei denen du noch mehr über Viseca erfährst.
Dauer: hoffentlich viele gemeinsame Jahre 🙂
